Bakırköy Belediyesindeki grev kararı alınmasına neden olan olaylar zincirinin nasıl geliştiği ortaya çıktı.Bakırköy belediye yetkililerinin gazetemize yaptığı açıklamaya göre Byüaş çalışanı,Yusuf Yazıcıoğlu:(Yüzme antrenörlüğü sertifikası ve yüksek okul öğrenim mezunu olmadığı,),Özgür Yıldırım,(Eski bronz cankurtaran belgesine sahip,12-2012 ayında yetki belgesini geçerliliği yitirmiş))Mesut Memiş ,(Yüzme Cankurtaranlık belgesi 12-2014 tarihinde yetki belgesi geçerliliğini yitirmiş)Allah korusun eğer ölümlü veya yaralamalı bir kaza olsa biz ne yapardık acaba.Bu yüzden noter ihtarnameleriyle bu kişilere evraklarının tamamlanması için süre verilmiş fakat bu süre zarfında bu kişiler eksiklerini tamamlamamış ve iş akitleri fesh edilmiştir.Belediye yetkilileri kendilerine emanet edilen çocukların her ne kadar yüzme sporunu öğrenmelerinden mesul olduğumuz derecede can güvenliklerinden de bir o derece mesuluz,dolayısıyla çocuklarımızın bu sporu bu işin uzmanı olan sertifikalı öğreticiler tarafından eğitilmesi gerektiği yasalarda açıkça belirtilmiştir.Burada yapılan iş akti feshi uygulaması sendika yetkililerince , bakırköy belediyesini karalama ve halkın nazarında işçi düşmanı algısı yaratmak amaçlıdır..Görevi teslim alışının akabinde Bakırköy Cumhuriyet meydanında Stant kurup halaylar çekilip toplu iş sözleşmesi imzalayan Başkan Bülent Kerimoğlu sendika yetkililerince kahraman,işçi babası olarak lanse edilirken şimdi yeterlilik belgelerinin olmadığı ve eksik belgeleri ve sertifikalarının tamamlanması aksi takdirde iş akitlerinin iptal edileceği kendilerine bildirilmesine rağmen ,sendika yöneticileri bu olayı bahane ederek işyerindeki sendikal bekaalarını düşünerek grev kararı almıştır.Türk -İş bağlı Belediye İş sendikasında üye olan işçilerin Belediye İşten istifa ederek DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları)geçmeye başlamaları şube başkanlarında ,yöneticilerde maddi kayıp paniği yaratmış bu yüzden şube başkanları ve yöneticiler bu olayı farklı algı yaratma çabasıyla organize edip grev kararı almışlardır.Grev kararı yüzünden eğer birileri işinden olursa bunun sebebi sendikacılardır.O zaman sendikacılar bu işçilere nasıl sahip çıkacaklardır..İşçi arkadaşlar kandırılmaktadır,Resmi Kurumlarda iş akdi sözleşme ve fesihleri işveren ve işçi arasında yapıldığı anda geçerli olup işçi işverene sözlü olarak beyan ettiği yeterlilik eğitim durum belgeleri,askerlik ilişik belgeleri,adli sicil kayıtlarını matbu evrak olarak dosyasına konulacak şekilde teslim etmek zorundadır.Bu olayda sendika işverenin haklı iş akdi iptalini yeni sözleşme yapmama kararını işçilere ve halka yanlış aktarmaktadır. dediler.
Tahmini okuma suresi: 2 dakika.
